Ratgeber als Video

Erklärfilm: Mitarbeiterfotos vorbereiten

Laufzeit 1:48 Min.

Wofür die Bilder gebraucht werden, welche drei Arten von Motiven es gibt, die Checkliste zur Vorbereitung, die Kleidungsfrage und eine Preisorientierung. Der Film dauert knapp zwei Minuten; darunter stehen die Kapitel und das Transkript.

Transkript

Chef: Morgen kommt der Fotograf. Alle bitte im Anzug!

Mitarbeiter: Im Anzug? Ich steh in der Werkstatt.

Eben. Lieber gut vorbereitet als verkleidet.

Mitarbeiterfotos: Vorbereitung, Ablauf und Kosten.

Die kurze Antwort: Klären Sie vor dem Shooting, wofür die Bilder gebraucht werden. Teamseite, Karriereseite, LinkedIn. Dann entstehen Fotos, die Sie wirklich einsetzen können.

Drei Arten von Motiven. Erstens: Einzelportraits, mit Spielraum für verschiedene Ausschnitte. Zweitens: Team- und Abteilungsfotos. Sie brauchen ein gemeinsames Zeitfenster.

Drittens: Menschen bei der Arbeit. Eine Abstimmung, ein Handgriff in der Werkstatt.

Die Vorbereitung in fünf Punkten: Eine Ansprechperson festlegen. Motive und Verwendungen sammeln. Zeitfenster planen. Räume vorbereiten. Und das Team informieren.

Die Kleidung passt zum echten Arbeitsumfeld. Eine verkleidete Belegschaft wirkt selten glaubwürdig. Kleinteilige Muster und große fremde Schriftzüge lenken vom Gesicht ab. Und: Niemand muss Posen auswendig lernen.

Zur Preisorientierung: Mitarbeiterportraits beginnen halbtags ab 1.900 Euro netto, ein ganzer Tag ab 2.800. Bearbeitung und die vereinbarten Nutzungsrechte gehören dazu.

Umfang und verbindlicher Preis stehen im Angebot. Den ganzen Ratgeber gibt es auf juliusschade.de.

Zum Nachlesen

Der Ratgeber zum Film

Der Film fasst den Ratgeber-Artikel „Mitarbeiterfotos: Vorbereitung, Ablauf & Kosten“ zusammen. Den ausführlichen Text finden Sie dort.

Zum Ratgeber-Artikel →

Weitere Filme: alle Videos im Überblick.

Ihr nächster Schritt

Wie groß ist Ihr Team und wofür brauchen Sie die Fotos?

Teamgröße, Ort und die wichtigsten Verwendungen reichen für den Einstieg. Im kostenlosen Kennenlerngespräch planen wir einen passenden Umfang.

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